质量部经理

职位描述

岗位职责：
1、根据公司相关质量管理制度，制定质量部管理工作计划与工作目标，经批准后实施。
2、负责公司质量管理体系的内审和管理评审的计划、组织和实施；负责质量管理体系外部年审检查的准备工作及与相关审核机构的对外联络和具体不符合项目的纠正预防措施的制定和落实工作。
3、负责生产线所有原材料，半成品、成品、过程控制的检验标准的审核或制定，完善产品质量控制、原辅材料使用情况的反馈跟踪以及生产工艺执行情况的监督和控制。
4、参与供应商质量管理考核和原材料（主要指材料本身性能比）更换的可行性鉴定工作。
5、负责处理质量部门管理的日常事务，包括按时上交产品质量检验报表、原材料检验报表、以及质量月总结报告等。
6、负责制定和完善所辖范围内各岗位人员的考核激励机制，以及本部门所辖范围内工作人员的考核评估工作；负责检查与考核下级履行职责情况，按程序对下级提出人事/薪资异动。
7、针对产品材料环保标准进行评审，并对材料环保进行有效监控。
8、负责对客户反馈的质量问题和检验结果进行分析，并提出品质改进计划，不断完善质量管理体系，并对品质改进、工艺改进计划的完成情况进行监督和审核。
9、负责对生产线质量问题、客户投诉问题的裁决和处理，必要时召集相关人员协调处理。
10、负责处理所辖范围内的异常工作，协调员工之间及本部门与其他部门间的关系，对下级工作中有争议的问题做出界定，必要时向上级报告。
11、对知悉的公司秘密负责，定期向制造副总述职。
任职资格：
1、本科以上学历。
2、五年以上质量和生产工作经验，其中三年以上外企或国内知名家具企业质量主管以上职位管理工作，熟悉ISO9000质量标准管理体系，熟悉质量改进手法，熟悉国家标准和行业标准在企业如何利用，承受压力下能保持良好的工作绩效。
3、对质量问题有分析解决能力；
4、能根据需要，开发并讲授系统的质量专业知识和技能的培训等；
5、创新能力，最大限度地掌握和利用知识。

该公司其他职位