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岗位职责:
1、计算、统计、分析新供应商材料报价,组织、策划、主导新供应商价格谈判;
2、复核、分析老供应商材料价格差异,组织、策划、主导老供应商价格谈判;
3、负责公司项目采购管控工作 ;
4、策划、组织公司年度采购成本战略行动,如批量谈判、定期谈判、专项谈判、日常谈判等,对下降采购成本工作负责;
5、维护、管控公司价格浮动;
6、建立、主导、组织公司材料价格管理流程及相关规则制度;
7、协调、组织公司招投标管理工作;
8、维护部门或部门之间工作关系,处理部门或部门之间工作矛盾和冲突;
9、参加公司相关会议和执行公司落实工作要求;
10、组织部门技能培训,积极提高团队协作精神;
11、执行采购部作全面管理统筹及内部工作协调;
12、按时保质做好工作总结,并向上级领导汇报;
13、完成中心交办其他工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历,30-40岁,有行政管理 、家具材料标准、谈判技巧等相关知识;
2、3年以上同类行业采购管理岗位,熟悉采购管理流程。
3、能够独立制订管理文件和进行商务谈判,具有较强的应变能力、分析能力。
4、具有良好的从业品德和敬业、拼搏精神,具有较好的团队合作精神。
5、具有严谨的行为规范,坚持采购原则,能够承受高强度的工作压力,成本意识强。
6、具备一定的公文写作和处理能力,书面表达和写作能力较强,有基本的统计分析能力和数据管理能力,熟练操作办公软件。