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岗位职责:
1、员工招聘、入职、离职人事变动工作;
2、员工考勤、薪资管理工作;
3、社保局、公安局、人社局等对外事业单位业务;
4、办公室相关行政管理工作,包括但不限于办公环境、办公费用、团队建设等;
任职要求:
1、22-35岁,形象气质佳;
2、大专及以上学历,具备人力资源管理和行政管理知识,1年以上工作经验;
3、熟悉国家及当地劳动人事政策及地方性法规;
4、较强的计划性和实施执行能力,较强的激励,协调、团队领导能力,思维清晰反映敏捷。
欢迎加入创客大家庭,优秀者月薪面议。