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岗位职责:
1、负责公司的所有设备管理和部门的人员管理及工作安排。
2、设备故障的应急修理,解决设备运行的生产问题。
3、设备备件的管理及购买申请提出。
3、新人入职后的设备操作指导。
4、设备维修部门的绩效管理
任职资格:
一、学历要求:大专及以上学历。
二、工作经验:
1.在家具企业从事3-5年的家具设备维修管理工作。
2.对家具板类,实木,五金类家具的设备加工过程和工艺了解。
3.对设备电路、气路、机械有较深的了解。
4.对电器原件的工作原理和性能有一定了解。
5.对设备的日常点检,定期维护保养,设备管理以及设备维护和维修人员管理有一定的经验。
6.熟悉TPM,精益生产管理、现场管理以及6S管理。
三、技能要求:
1.对板类家具设备电子锯、封边机、加工中心、包边机以及对五金类加工设备,加工工艺有一定的认识和了解。
2.对板类设备机械运动原理熟悉、机器电路原理熟悉(会看电路图)、机器气路原理熟悉。
3.操作员在加工过程中出现编程错误、参数能够调整对应.
4.对控制器、变频器、伺服器有一定的了解,会调整参数和修改参数让设备正常运作。
5.熟悉工业电脑并操作应用。
注:免费提供食宿。每个房间配有空调、数字电视、宽带、衣柜、鞋柜、独立卫生间和热水器等。