行政人事经理

职位描述

1、协助总经理协调各部门工作，处理日常事务；2、负责召集公司办公会务并作好记录、跟踪、检查；3、负责做好工资来访客户的接待安排、组织策划员工活动；4、负责公司档案管理工作；5、负责公司固定资产的采购管理工作及后勤保障管理工作的管理；6、负责公司人力资源工作的规划、建立执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序；7、根据公司发展业务需求，统计各部门的招聘需求，编制招聘计划；8、规范岗位流程、规避各项岗位风险；9、健全并完善公司规章制度、并贯彻实施；10、负责拟定部门薪酬制度方案、建立行之有效的激励和约束机制等等

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