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岗位职责:
1、单独、全面负责公司行政人事所有工作;
2、负责办公室日常办公制度维护、管理及后勤保障工作;
3、负责公司人员进行日常考勤、建立初步人事管理制度及履行人事管理职责;负责对员工进行培训及企业文化的建立及宣导;
4、负责核算后勤人员工资;
5、处理上级临时安排的其它工作。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、2年以上同等岗位工作经验,协调能力强,有高强处理繁杂行政事务的综合能力;
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