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岗位职责:
1、负责日常行政管理工作,包括招聘、解聘、考勤登记等工作。
2、负责办理用品的登记、发放、整理工作。
3、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
4、负责做好安全台账资料的整理工作。
5、负责与政府部门沟通的有关工作。
6、核算员工工资。
任职要求:
1、熟练办公软件的操作,工作细心,具有一定的管理能力。
2、勤奋好学,吃苦耐劳,工作仔细认真,有责任心、主动性强,善于沟通。
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验。
4、良好的团队协作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力。