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岗位职责?
1、客服中心的制度制订和修改:制度会签完成,递交总经理助理完成审批,正式发布?
2、客服中心各部门工作流程的监督、优化:监督、优化各部门的工作流程,保证各部?
门各项工作的有序,正常的运作?
3、部门单据的审核:请假条、付款申请单、报销单、部门联络单等单据?
4、主管人员的出勤督查,当天的工作安排。?
5、部门之间的工作沟通协调?
6、下属人员的工作异常协调处理?
任职资格?
1、本科及以上学历?
2、5年以上经理级以上工作经验?
3、具备现代企业的领导能力,善于激发下属,讲求团队协作;极强的工作组织能力,具备部门的年度工作规划能力?
4、具备政策执行能力,注重实效性;作风严谨稳健,具备极强的敬业精神和开拓意识。?
5、精通文书写作和有仓储经验者优先。