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1、建立、优化有效的品质体系；
？2、组织实施品质改善活动并落实推广；
3、企业标准体系认证的落实；
4、供应商品质的辅导，项目开展；
5、推动部门工作有效开展；
任职资格：
1、40岁以下，大专以上学历；
2、5年以上大型优秀企业工作经历，3年以上同岗位工作经验；
3、有较强计划、执行、沟通能力及表达能力，优秀的领导能力和数据分析运用能力；
4、同行业工作经验优先；
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10-15K 杭州市/3-5年经验/大专
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