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岗位职责:1.负责人员招聘、电话邀约等工作
2.新员工入职手续及离职员工离职手续办理
3.每月考勤汇总
4.月初餐补汇总
5.负责与员工签订劳动合同
6.员工花名册、通讯录的更新
7.月底办公用品采购工作
8.负责监督、检查保洁卫生工作
9.通知及其他文件编写及传达工作
10.协助营销部、直营体系做活动
11.领导交代的其他工作
任职要求:1.人力资源、工商管理等专业
2.有人力资源、行政工作经验者优先考虑