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主要职责:
1.根据公司年度发展规划策略,制定公司年度销售策略、规划与经销商渠道管理、区域规划及人员管理、经销合同等文件或机制及体系的建立,
2.促进销售增长与提升;
3.围绕公司销售目标的达成情况,强化渠道建设与品牌文化的传播。
岗位要求:
1、男性,38-48岁,大专及以上学历;
2、10年以上定制类家具营销高管经验,有橱柜行业经验者优先考虑;
3、有敏锐的市场触觉,能拓宽市场渠道。