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岗位职责:
1、负责销售信息数据的整理和上报;
2、销售区域经理考勤、考核的管理和执行;
3、负责上门考察的客户接待;
4、定期对区域经理进行专业知识考核及培训;
5、负责销售部新人的入职培训工作;
6、负责安排、协调产品的安装和售后工作;
7、领导交办的其他销售部后勤工作。
任职要求:
1、25-30岁,大专以上学历,已婚育女性优先考虑;
2、好学上进,做事认真细心,具备较强的沟通和协调能力;
3、具有一定的抗压能力和责任心,执行力和原则性较强;
4、至少1年以上相关工作经验。