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1、组织建立和完善公司档案管理体系
2、建立和优化行政管理制度和流程,并监督、检查各部门实施与执行
3、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化
4、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记
5、负责公司人力资源年度规划以及员工的招聘、培训、考核、建议
6、负责与企业各部门的沟通、协调工作以及监督公司人员各项计划的实施
7、负责组织做好行政事务管理工作
8、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议
9、公司及上级领导交办的其他工作
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