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岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案,讲授培训课程,解答疑难问题等
2、调查培训需求,编制、调整并落实培训计划,做好相应的培训效果评估;
3、更新和优化培训课程内容,提升团队能力,并建立培训资料库;
职位要求:
1、男女不限,大专以上学历,市场营销、管理类专业优先;
2、三年以上家居、家具、电器、建材类产品销售实战经验及市场培训工作经验;
3、对培训有丰富的实操经验,具较强的课程开发及授课能力;
4、具有亲和力和感染力,具备良好的文字和语言表达能力、沟通能力、思维敏捷。