区域经理

职位描述

1、根据公司整体发展目标与策略，参与规划制定销售战略体系，制定完整的市场营销计划和预算；
2、制定营销策略，市场策略，销售渠道策略，营销组合策略，合理组合各种营销手段实现销售目标，包括：品牌建设、口碑传播、展会活动、展会营销、公关推广、广告及网络投放等；
3、落实公司年度工作计划，并完成经营指标；
4、有效构建并管理营销渠道和合作伙伴体系，完成日常内部管理工作；
5、完善团队架构及营销队伍建设，提高营销人员素质；
6、管理和控制营销投放，针对运营情况进行评估，根据效果动态监控和优化，合理支配和控制销售费用；
7、营销团队组织管理，培训和激励营销团队。

任职条件：
1、35-50岁，男女不限，本科以上学历，市场营销管理相关专业；
2、10年以上销售管理工作经验，其中有5年以上营销负责人经验；
3、具备很强的策划能力、业务推进、分析问题及解决问题能力，能有效整合资源实现目标；
4、具有建设、培训和管理团队能力，高效激励销售团队；
5、良好的沟通合作技巧及亲和力，极强的执行力；
6、在制造型企业有同等岗位工作经验者优先；
7、做事严谨认真；能承受较强的工作压力。

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