行政人事经理

职位描述

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
7、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
8、公司内部治安管理；
9、行政管理的成本控制及水电管理等。
任职资格：
1、大专及以上，人力资源、工商管理等相关管理型专业；；
2、男女不限，年龄28-45岁；
3、5年以上人事行政工作经验，其中3年以上管理工作经验，有家具行业工作经验者优先；？
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
6、熟练使用常用办公软件及网络应用。

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