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1、负责培训体系搭建及维护;
2、负责协助招聘及薪酬福利策划工作开展;
3、上级安排的其他项目性或临时性工作。
招聘条件:
1、基本要求:大专以上学历,女性优先,行政管理/工商企业管理/人力资源管理等相关专业,行政及HR专业知识扎实;
2、经验要求:3年以上行政人事专职工作经验,对人事管理有一定的实战经验,擅长于招聘、培训、员工关系建设等项目性的工作;
3、其他素质要求:沟通表达能力佳,活泼开朗,普通话标准,思维清晰,好学上进!
备注:
1、请投递简历至公司邮箱,我们会尽快阅评;
2、整体素质OK的高中或中专学历也可考虑;
3、赴约面试时请带好身份证、毕业证、大专以上需学信网学历验证记录及相关证件。
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