行政总监

职位描述

1、协助参与公司经营战略、发展政策制定，完成公司行政管理规划，积极配合做好内部管理工作；
2、负责公司行政方面的各项规章制度的制定及执行并根据实际情况适当调整，规划部署公司行政运营管理；
3、根据公司行文规定，负责公司内、外部（如通知、请示、报告）等公文函件写作及签发工作；
4、负责筹备董事会、总经理办公会议等相关会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况；
5、负责公司固定资产、办公用品、公务用车等方面的制度建设及管理工作，负责公司行政费用的预算与控制；
6、负责组织、安排重要客人来访的接待工作，协调对外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；
7、负责公司证照年检、资质升级、印章管理、员工继续教育等相关管理工作，处理领导交办的其他临时事宜。

任职要求：
1、具有人力资源六大模块实操经验5年以上，了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
2、擅长中高层管理/技术招聘经验，精通面试识人经验，选人定位准确；
3、擅长绩效考核及薪酬体系建立，数据敏感；
4、对员工关系管理有独到经验；
5、心态良好、稳重务实、务细、高效、主动；
6、具有良好沟通协调能力、决策能力、创新能力；
有意请直接电联：13808008358

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