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岗位描述:
1.协助人力行政中心经理全面工作;
2.负责人事的户外和网才的人力招聘、入离职办理及劳动合同签订、续签、终止等工作事宜;
3.负责行政的后勤(食堂、门卫、保洁)工作的指导检查;
4.协助6S推行与实施,员工日常行为规范稽查及问题部门的整顿与处理;
5.负责分类、标识、保管,行政人事部门的人事档案资料及印章使用管理;
6.负责协助经理工作员工月绩效考核及月考勤统计,考勤异常查实;
7.配合经理员工工伤的处置及前后期的结案处理;
8.执行行政公文(通知/通告)撰写及备份保存与颁发,公告栏定期更新;
9.协助公司企业文化建设及相关活动的主持助理。
任职要求:
1.男女不限,大专或行政文秘专业;
2.办公设备及软件操作熟练;
3.做事严谨细致,强势的执行力和坚持原则性;
4.同等岗位二年以上工作经验。
待遇:具体到公司面议,单休6天8小时制,福利:包食宿、节日礼品、法定假日休息。晋升:助理--主管---总经办主任-----总经理助理