精益生产改善经理

职位描述

岗位要求：
1、30-45岁，大专以上学历，工业工程或管理类、机械类专业优先；
2、具有5年以上生产管理经验，有精益生产理论知识，能够将各种改善手法与工具运用到实际工作中；
3、具有良好分析、解决问题的能力；
4、具备较强的沟通和协调能力。

岗位职责：
1、主导精益生产的持续改进，诊断并解决现场生产问题，提高产品质量及满足客户交货要求，并落实成本节约措施；
2、跟进、监督、考核各项目完成进度并检查各部门精益生产推行的情况，必要时向分管领导提交奖罚建议；
3、负责精益思想/理念在公司内部的推广与培训，在公司内部建立持续改进的运营机制；
4、负责制定精益生产项目推行过程中相关制度；
5、公司领导安排的其它任务。

待遇：
1、试用期1-6个月，转正后享有平均月薪范围6000-10000元；
2、五险，超长带薪年假，公司组织聚餐、KTV、烧烤等；
3、公司有广阔发展空间。
工作时间:
08:00至17:30(单休)
工作地点：
广东东莞厚街汀山工业区
迪信做什么？
一家致力于专业生产现代家具的制造企业，通过高端家居产品研发，结合全国50多家实体店及工厂C2F设计服务，为高端人群提供住宅整体家装服务。
企业理念
迪信一直认为，我们卖的不只是家具，更包含对现代生活方式的理解。这也是迪信家具在本质上与别不同的原因。从 1981 年一间小作坊开始，迪信便一直以无限创意灌注在家具领域，致力于追求产品细节和创新设计。如今，迪信家具的原创性和品质早已站在中国家具的顶尖前沿。2008 年开始，迪信着手研究室内空间如何融合迪信产品风格。我们希望透过家具与家装的完美结合，展示我们对家居的最新理解，为顾客创造出满意的居住环境。
人才理念
除了经验和能力，我们更注重个人价值观，我们需要真诚和努力学习的人， 我们希望迪信员工把自身价值的探索和肯定放在首位。

该公司其他职位