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任职资格:
1、负责合肥区域直营店面的全面管理,拟定年度销售目标达成方案、策略,并组织实施;
2、根据市场情况,及时策划、组织店面营销活动,并对效果进行评估;
3、负责直营店面团队打造,提高团队的凝聚力、战斗力;
4、负责店面日常管理的监管,并对样品、陈设提出优化方案并落实;
5、负责直营店日常运营的监管和持续改进;
岗位要求:
1、大专以上学历,五年以上工作经验,其中担任同等职位不少于一年;
2、熟悉家居行业,对直营店模式有深刻的认知,热爱直营店工作;
3、熟悉直营店销售提升的各类方法、技巧,熟悉直营店管理运作体系;
4、善于团队管理,尤其擅长激励团队,较强的组织能力、策划能力,超强的执行力;
5、年龄28-35岁。
福利待遇:
1、公司提供国家规定的五项保险(养老、医疗、失业、工伤、生育);
2、所有岗位均享受午餐补助;
3、工作满一年者享有工龄工资;
4、法定节假日(如端午节、中秋节、春节、妇女节等)公司根据实际发放物质福利;
5、每年不定期安排旅游和各项互动活动;