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1.负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
2.负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准;库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整。
3.制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务。
4.负责分配仓库员工工作及日常工作监督。
5.负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据。
6.及时地反映仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性。
7.负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失。
8.组织仓库日常盘点,定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符,出具盘存及分析报告。
9.建立安全库存机制,进行存量分析和控制,采取有效措施控制库存成本。
10.能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制;负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料。
11.督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督;负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实。
12.货运、装卸作业管理。