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任职要求：
1、人力资源管理或企业管理相关专业，国家统招本科以上学历；
2、优秀的语言表达及沟通能力，良好的协调能力及亲和力，具有敏锐的洞察能力和分析判断力。
3、具有良好的职业道德及操守，善于团队合作；
4、3年以上人力资源管理经验，熟悉劳动法及各地人事法律法规；工作时间：
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