行政专员

职位描述

1.负责公司人事行政全盘工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和职务说明书的制定、实施、改善、修订；
2、组织制定并完善人事管理体系，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系管理等；
3、参与制定公司人力资源发展的各种规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
4、组织并监督各项人力资源计划的实施，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、建立各种人员的发展体系，做好人员发展的日常管理工作；
6、完成领导交办的其它临时性工作；
任职资格
1.限女性，25-45岁，高中及以上学历；
2、3年以上人事行政管理工作经验，并具有2年以上的同等职务经验； 3、熟悉人事管理、人力资源调配及人事招聘及行政总务的工作经验；
4、为人稳重，思路清晰，具有很强的沟通、协调和推进能力，有较强的服务意识和团队精神，敬业务实，能承受工作压力。
5、认真负责，勇于承担责任，积极与人沟通，善于言辞；

工作地点

广东省-东莞市东莞市塘厦平山村188工业区8号

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