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1、负责制定年度经营计划及预算,监控年度经营计划及预算的执行进度,撰写偏差分析报告,组织经营分析会议,监督跟进各项改善对策及决议事项的落地实施。
2、及时收集和了解各部门的工作动态,掌握公司主要经营活动情况,为公司决策提供数据支持;
3、修订及执行与日常运营相关的制度体系、业务流程,稽核流程实际应用,监督跟进问题点整改。建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
职位要求:
1、男性,25-32岁。大专以上学历,工商管理相关专业。
2、熟悉企业营运各环节,能编写公司主要流程制度,有一定经营分析能力。
3、2年以上企业运营管理工作经验。具有较强的时间管理能力和计划执行能力。具有高度的工作热情和责任感,能够快速应变、有效贯彻的策略,团队意识强。
条件稍逊者可应聘经营管理专员。