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一、待遇:年收入10万以上,根据能力定薪。
二、职责:
1、制定门店年度工作计划并监督实施,打造门店团队;
2、负责门店店面陈列和终端精致化管理;
3、负责策划实施所辖门店市场推广活动;
4、负责沟通维护卖场和老客户的关系。
5、跟踪及发掘客户需求及购买欲望;
三、要求:
1、男女均可,大专及以上学历;
2、从事门店销售管理工作三年及以上,有独立开店老板工作经验者优先;
3、单店年营业额500万以上经历的店长优先、有家居、建材行业管理经验优先;
4、具有优秀的营销策划能力和组织协调能力,目标导向,有老板思维和经营管理能力。