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岗位职责:
1、严格执行公司相关管理制度,使生产部工作标准化、规范化。
2、按照ISO9001/14001/18001质量管理体系相关程序展开本部工作。
3、组织拟(修)订生产部(生产车间、设备、安全、人员考核等)有关的规章制度、标准、操作规程、实施细则,并组织执行及监督落实。
4、持续推进各生产车间改善项目展开,从品质、成本、效率、交期、安全、5S、士气等各方面提升生产管理水平,推动精益生产实施。
5、根据公司年度经营计划,编制生产部各车间年、季、月度产能规划并组织具体实施,调度平衡各车间做好生产前、生产过程的各项工作,建立良好的生产秩序,做到均衡生产,实现产能目标。
6、组织生产各车间全过程的生产管理和工序管理,严格按标准工艺文件要求生产出合格的产品,降低品质不良率,使整个生产处于受控状态。
7、定期组织生产会议,总结分析生产指标(产能达成率,生产计划达成率,品质下线一次合格率、设备正常运转驾动率,工伤事故,5S及综合管理)完成情况,及时发现生产中出现的各类问题,会同有关部门共同解决。
8、组织员工的安全教育培训,提高公司安全生产管理水平,做好“防火灾、防盗窃、防损坏”的安全预防工作,杜绝安全事故发生。
9、保持良好的员工精神面貌。不断提升产品生产品质与效率。保证生产准时交货。
10、定期向生产总监汇报工作,并完成其交办的其它工作。
任职要求:
1、全日制大专以上学历。
2、工商管理、机械设计、工业工程类专业毕业,8年生产工作经验,5年以上沙发制造工作经验。
3、熟练沙发生产流程,懂沙发制造工艺,懂得生产相关各方面的调控手段,具有数据分析能力;熟悉ISO9001/14001/18001质量体系,熟练使用办公室软件,会使用管理工具(如:PDCA循环管理、要因分析法、5W1H、管制图等)。
4、有车间管控能力,能吃苦耐劳,工作责任心强;30-50岁,有沙发行业工作经验,需配合生产加班。会使用管理工具(如:PDCA循环管理、要因分析法、5W1H、管制图等)。