行政人事主管（经理）

职位描述

一、 岗位要求：
熟悉行政人事管理，精通人力资源管理，熟悉社会责任体系管理；有一定的人事协调能力；有儿童产品行业工作经验和人脉资源的优先。
二、主要工作描述：
1. 主管和协调公司行政人事相关事宜；
2. 编制公司年度人力资源计划和岗位培训计划并监督实施；
3. 协助总经办协调企业与当地政府部门的相关事宜；
4. 组织和管理公司后勤事务；
5. 协助总经办处理关于社会责任审核的审核工作。

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