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1、管理公司制度类文件的整理梳理工作，结合公司业务现状参与规划，设计或优化公司级流程框架的体系；
2、督促各部门完善内部制度的建立，对公司各部门发布的制度进行整理、归档；
3、跟进制度文件的相关执行，协调支持性业务流程在实施过程中产生的跨部门问题。
任职要求：
1、本科及以上学历，工商企业管理相关专业；
2、熟悉企业流程管理知识、方法及工具，具有项目管理基础知识；
3、了解业务流程架构、设计优化与推行、流程执行检查、流程绩效测评的方法与工具；
4、具有较强的沟通协调组织和语言文字表达能力；
5、具有高度的责任心，良好的团队合作的职业素养。
10-15K 深圳市/5-10年经验/其他
12-15K 深圳市/3-5年经验/大专
8-15K 深圳市/3-5年经验/大专
15-20K 深圳市/经验不限/大专
6-10K 深圳市/1-3年经验/大专
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