大区经理（西北区）

职位描述

岗位职责：
1、完成销售任务：完成经营部制定的销售任务；
2、分解任务：依据经营部制定的销售任务，负责所辖区域的销售目标和计划的制定，分解到店，督促执行；
3、客户维护：负责本区域内日常工作开展，客户维护。发挥厂商沟通的桥梁纽带作用，实现加盟门店有效管理；
4、营销策略：宣贯经营部日常营销政策、推进促销活动方案、指导门店经营管理；
5、指导终端督导日常工作：指导终端督导合理有序开展工作，按时巡店，确保各项工作落实到位；
6、反馈终端信息和分析动态：
收集并反馈市场信息，了解竞争品牌发展动态，总结活动开展，提出终端管理建议。
任职要求：
年龄要求：30岁以下
教育背景：大专及以上学历
工作经验：2年以上终端督导工作且业绩突出
技能技巧：较强的沟通和协调能力；具备管理能力
素质要求：形象健康，普通话流利；有团队精神及良好的职业道德；可适应长期出差

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