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岗位要求:
1、工作认真、负责,服务意识强,有良好的职业道德和商业礼仪;
2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力,较强的学习和接受能力;
3、熟练使用各种办公软件;
4、人力资源、行政管理、财务管理及相关专业,有相关工作经验者优先。
主要工作描述:
1、人员招聘、人事档案管理、统计数据更新,人员考勤管理;
2、员工社保、薪资核算等工作的管理;
3、项目申报、各类验厂事务;
4、完成办公用品、日常用品的采购、维护和记录;
5、员工关系管理、公司活动策划和组织;
6、完成上级交办的其他工作。