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岗位职责:
1、开拓维护:执行公司营销策略并对区域市场进行维护和开拓,确保区域内货款及时到帐。
2、活动策划:对所辖区域内的专卖店进行各类活动的策划。
3、制定计划:制定本区营销计划、分解销售目标,落实到每月每周每店。
4、提升业绩:努力提升本区域专卖店的单店销售业绩。
5、控制费用:控制本区域的营销费用。
6、处理投诉:处理所辖区域内客户的各类投诉。
7、工作评价:对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。
8、下属培训:对业务人员及专卖店导购员进行培训与指导。
9、提供信息:提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的准确信息。
任职要求:
32周岁以下,热爱销售行业,有积极乐观的心态,责任心强,刻苦勤奋,适应出差。