人事主管

职位描述

年龄25-30岁，1年或以上人力资源或行政管理经验。 2、一本及以上学历，懂文案，口头表达流利，电脑操作熟练，文笔流畅，思维活跃。 3、对人力资源的开发、规划、培训、考核及薪资体系比较熟悉，有较为丰富的招聘 经验，对提升员工技能和综合素质有较好的经验。 4、懂劳动法律法规和ISO9000常识及培训操作。 5、具有良好的沟通能力、公关能力和独立事务的处理能力。 6、对企业文化建设、企业内部宣传有较丰富的经验。 7、有良好的组织策划能力 8、形象气质佳

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