零售总监

职位描述

1、 根据公司战略发展方向，制定年度零售拓展计划和经营计划；
2、 搭建零售运营组织架构，建立终端零售管理标准，完善、优化、监督零售管理流程，形成规范的零售管理模式；
3、 制订阶段性的零售营销运营方案和计划，针对公司产品定位及特定项目，开发契合终端的新型运营促进策略；
4、 围绕公司产品深入开展零售营销和管理工作，进行规范化与精细化运作；
5、 门店管理标准，服务标准，运营标准监督执行；
6、 零售运作系统团队建设，加强系统核心人才的培养。

职位要求：
1、 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；
2、 5年以上零售行业运营管理经验，有家具行业零售团队组建或管理工作经验优先；
3、 熟练掌握零售管理体系运作，擅长终端管理和市场开发管理，有扎实的营运管理知识和经验；
4、 对现代营销理论和实践有系统、深刻的理解，具备敏锐的市场感知、把握市场动态和方向的能力，全盘的销售管理能力，高度的战略格局；
5、 具备优秀的资源整合和业务推进能力，优秀的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验

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