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工作职责:
1、负责年度市场培训计划的制定,负责每月固定培训班的组织开设和授课工作;
2、负责区域训练营的组织、授课工作;负责市场上各类需求的日常销售培训工作;
3、负责公司新人入职营销、企业文化、产品培训等;
4、分析市场培训需求,不断提升和完善产品、销售技能的培训课件,提高培训质量。
应聘要求:
1、2年以上家具建材终端销售或管理经验;
2、欢迎优秀的区域经理和专卖店店长应聘;
3、年龄不超过35岁均可;
4、学历不低于大专(有成功经验者学历不限)。
我们的平台欢迎所有爱学习的人员加入。