拓展主管

职位描述

岗位描述：
1.年龄22岁以上；
2.有家居行业拓展经验，具有两年以上品牌拓展相关经验；
3.有硬装、软装经验者优先考虑；
4.良好的沟通能力，熟练使用办公软件；
5.形象佳，能吃苦耐劳，具备优秀的职业素养与职业道德，团队合作意识强。
岗位职责：
1.对根据工作安排完成辅助品牌市场渠道的调研及开发；
2.配合软装设计师对辅助品牌进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；
3.熟悉软装行业市场状况，具备较强的市场拓展开发能力与统筹管理能力；
4.具有敏锐的市场洞察力，能根据公司指导思路制定、实施合理的营销战略及规划。

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