培训经理

职位描述

任职要求：
1、本科以上学历，中文、人力资源或管理类相关专业优先，持相关资质证书优先；
2、男女不限，30-45岁，形象气质好，综合素质佳，具备较好的个人魅力与品格；
3、五年以上大中型企业培训管理工作经验，同等岗位三年以上，有独立运营大型培训项目的经历，擅长规划企业中高层管理人员的系统化培养，熟悉企业内部培训师队伍的系统化建设，能较好的整合企业内外部培训资源。
4、具备丰富的培训管理专业理论知识，具备较强的课程设计、开发能力，较好的授课能力，具有较强的培训体系规划和建设能力。
5、自我学习能力强，较好的沟通能力、访谈能力、总结能力、写作能力，能熟练使用PPT等办公软件。

该公司其他职位