招聘专员

职位描述

岗位职责：
1、完善企业招聘制度，招聘体系及招聘流程；
2、根据业务部门的招聘需求，制定招聘计划组织实施按时保质保量过多成日常招聘工作；
3、负责招聘渠道的拓展、丰富招聘来源，优化招聘流程，提高招聘效率；
4、负责现有招聘渠道的维护；
5、负责制定招聘预算并控制执行；
6、负责分析招聘评估招聘效果；
7、部门安排的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上大型工厂工人招聘经验；
2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；
3、积极主动、责任心强、工作踏实、优秀沟通表达能力。
相关福利：
1、全部员工入厂当天起即实行包吃包住。
2、免费享有员工公寓住宿，三餐于员工食堂免费就餐，每周有加餐和发放水果。
3、员工宿舍有独立阳台、洗手间、空调、风扇，24小时供应热水。公司欢迎夫妻双方共同进厂。
4、自进厂当天起，为每位员工购买工伤、医疗、养老、失业、意外等保险。
5、公司为保障员工工作安全，为员工免费配发劳保用品：工衣、工帽、手套、耳塞、护目镜、防尘口罩、等。
6、享有加入公司爱心基金会的权利，并可以根据实际情况得到救助；
7、春节12-14天的假期，每年春节前办理团体返乡火车票预订；
8、享有参与年度先进工作者评选的权利，先进工作者将获得物质、精神、旅游的激励；
9、享有公司支持的学历继续教育、技能培训及在岗素质提升培训；
10、新进普工安排岗前培训与岗位技能培训

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