行政专员

职位描述

1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作；
2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
3、落实计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利工作；
4、管理员工信息资料及各类人事资料；
5、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
6、严格执行公司考勤制度，对员工的出勤情况进行监督，并提出合理化建议；
7、具有良好的公文写作能力，文字能力优秀者可适当放宽要求。
任职要求：
（1）1年以上人事工作经验，熟悉国家及地方政府关于劳动与用工的相关法律、法规；
（2）熟悉人力资源招聘模块及操作流程，具备实操经验者优先。
（3）具有较强的执行力、沟通/应变能力，工作细致认真、谨慎细心、责任心强；
（4）熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件。
联系方式：胡经理13803525547

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