企业文化主管

职位描述

岗位要求：
1、大专以上学历，新闻传播或者中文专业优先；
2、熟悉企业文化发展和建设方面的知识；
3、有企业文化建设和活动组织实践经验，有成功推行企业文化建设案例；
4、优秀的逻辑思维能力和沟通能力，敏锐的洞察能力和创新能力；
5、严谨负责、有团队精神。

岗位职责：
1、负责具体落实公司活动组织、团体活动、会务执行工作；
2、负责团队建设，员工活动项目的组织、实施及统计分析反馈工作；
3、负责员工手册建设及管理维护工作；
4、企业节日员工福利的购买与发放工作；
5、负责企业员工生日会的策划与举办；
6、负责公司重大活动图片、文字资料的收集与整理；
7、负责企业文化标语的汇总、梳理与传播，制定完善的企业文化制度；
8、领导交办的其他重要工作。

待遇：
1、试用期1-6个月，转正后享有平均月薪范围5000-7000元；
2、五险，超长带薪年假，公司组织聚餐、KTV、烧烤等；
3、公司有广阔发展空间；
工作时间:
08:00至17:30(单休)
工作地点：
广东东莞厚街汀山工业区
迪信做什么？
一家致力于专业生产现代家具的制造企业，通过高端家居产品研发，结合全国50多家实体店及工厂C2F设计服务，为高端人群提供住宅整体家装服务。
企业理念
迪信一直认为，我们卖的不只是家具，更包含对现代生活方式的理解。这也是迪信家具在本质上与别不同的原因。从 1981 年一间小作坊开始，迪信便一直以无限创意灌注在家具领域，致力于追求产品细节和创新设计。如今，迪信家具的原创性和品质早已站在中国家具的顶尖前沿。2008 年开始，迪信着手研究室内空间如何融合迪信产品风格。我们希望透过家具与家装的完美结合，展示我们对家居的最新理解，为顾客创造出满意的居住环境。
人才理念
除了经验和能力，我们更注重个人价值观，我们需要真诚和努力学习的人， 我们希望迪信员工把自身价值的探索和肯定放在首位。

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