JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
岗位职责:
1、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策和流程;
2、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的考勤等事宜;
3、其他人事日常相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上相关工作经验,熟悉人力资源六大模块,了解国家现行的最新的人事政策及法律法规要求;
2、善于沟通,富有团队精神、责任心,做事细致谨慎,具有一定的抗压能力。