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工作职责:
1、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才阶梯建设工作,满足公司业务拓展需要;
2、负责建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
3、制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门工作,建设和发展优秀的运营队伍;
4、制定公司的运营指标、年度发展计划,推动及确保营业指标的顺利完成;
5、完成总经理临时交办的其他任务。
任职要求:
1、高度的责任感和对公司企业文化的认可感;
2、有家具或橱柜行业有深刻的理解,并对其发展及其趋势有较深的认知;
3、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;
4、具有较强的产品、用户心里分析的能力与看法,能根据需求及市场变化迅速做出回应;
5、有家具、橱柜工作经验5年以上。