JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
1、协助(副)总经理制订年度总体生产战略和生产目标。
2、根据公司销售目标计划拟订公司生产计划报公司领导批准后实施并完成。
3、根据公司生产需求制订公司生产改进计划和改进措施,报公司(副)总经理批准后实施。
4、制订和修改公司生产部各项管理制度,经批准后监督实施。
5、负责对所管理部门的工作进行监督、检查、指导。
6、负责协助样板师技术改进和产品革新工作。
7、负责年度生产计划方案的落实执行和分解消化。对公司要求的生产目标和生产质量负责。
8、负责公司生产质量的保证,评估各车间生产能力。
9、领导组织本部门不断优化生产流程、降低成本、提升产能。
10、负责、协调和组织公司生产设备的保养、保修等管理工作,对公司消防和安全生产负责。
11、组织拟订所管理部门的各项费用预算,报总经理审核,经审批后监督执行,负责所管理部门预算内的费用审批。
12、配合行政人事部门对所管部门人员的招聘、任免、晋升和调配,制定所管理部门人员的薪酬体系和激励制度。
13、参与所管理员工的考核评估,奖惩管理。
14、指导、参与所管理部门的日常工作管理,监督检查部门人员遵章守纪及工作落实情况。
15、协调部门人员之间的关系,营造良好工作氛围。
16、参与拟订部门中核心职位的继任计划,报总经理审批并监督执行。
17、主持拟订所管理部门专业和管理技能的培训计划,报总经理审批并监督执行,同时报行政人事部备案
18、完成上级领导交办的其他工作任务。
19、跨部门的沟通协调。
20、根据公司要求参与决策并提出公司发展中的专业建议或方案。
21、引导、管理、协助实施公司各项合理化建议。
任职要求:
1,3年以上酒店或定制家具生产经理工作经验,具有一定的品质理念。
2、对家具生产企业工作有深刻认知。
3、有较强的家具生产企业感知能力和家具生产企业生产指挥能力。
4、良好的团队合作关系,具备整体生产的协调和管理能力。
5、熟练操作办公软件。
有意者可联系谭先生:15671966288 0712-26100168