品牌管理部经理

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东莞市|大专|经验不限|26-45岁

品牌管理部经理

所属部门:品牌管理部

发布于:2017-02-11

已下线

职位描述

品牌管理部经理
汇报对象:总经理
岗位职责:
1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化、产品文化。
2、准确把握公司的品牌定位和公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划。
3、制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作。
4、制定并组织实施年度及阶段性促销活动方案、品牌推广活动方案。
5、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象。
6、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播。
7、根据品牌年度计划,审核年度广告、公关计划和预算,并监督投放过程和效果。
8、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。
9、建立品牌自媒体传播体系和平台,策划和编制优质自媒体内容,提升传播价值。
10、VISI的标准制定与执行,编辑、设计品牌图册和单页等宣传物料。
11、完成公司的日常管理和品牌管理部工作的组织推动工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上家电或家居建材行业品牌管理经验,广告/营销/企业管理/新闻/传播学等相关专业毕业,26-40岁。
2、了解家居建材产品和用户的特点,熟悉品牌推广运作、自媒体传播策划和管理经验,具有出色的品牌营销策划能力及整合传播技巧。
3、掌握品牌管理技能,拥有品牌建立全过程的成功经验,具有良好的沟通、管理能力,以及很强的传播工具策划能力;了解与熟悉运用各类品牌推广的渠道(包括线上与线下)。
4、优秀的策划创意及文案表达能力,熟悉公关媒体品牌推广运作,能够独立撰写品牌传播方案并具有较强的执行力与推动力。
5、擅长维护各种媒体关系,并且具有很强的媒体资源。定期与媒体保持良性沟通,建立有深度、长期并稳定的媒体关系。
6、具备较强的形象辨认与审美能力、解决问题能力和沟通能力,擅长文化传播和公共关系维护。
薪资待遇:15-20万(可年前面试,年后上班;如果方便,可年前报到上班)。

职位发布者

尹先生 人事行政经理

最近在线时间:01月20日 17:21

  • 50.0%

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    简历处理用时

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性质:私营企业

规模:500-1000人

官网:http;//www.wotawafurniture.com

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