家具经理/业务

职位描述

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广。
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标，获得为客户提供上门量尺设计服务的机会，并协助团队进行客户促成。
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，为客户提供热情贴心的接待。
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，按照公司销售流程、标准向客户进行“定制家具”的专业介绍及销售。
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务，管理客户信息，并定期交销售主管统一管理。
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7、向客户进行“博森柏丽一对一设计服务”的专业介绍。
8、完成量尺需求表的填写与登记，完成合同的签署与办理。
9、协助销售主管完成各项工作任务，完成销售主管布置的各项工作任务。

任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-50岁，1-2年以上建材、家具销售工作经验业绩突出者优先；
2、男女不限，五官端正，笑容亲切、形象良好，服务态度佳，电脑操作熟练；
3、反应敏捷，具备一定的市场分析及判断、良好的人际沟通能力及良好的客户服务意识；
4、能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱家装家具行业，销售经验口才佳者优先考虑；
5、完善系统化的培训体系，提供持续成长提升的机会；
6、如果你向往加入大公司，有团队协作精神，善于挑战，向往接受免费带薪职业性销售培训，向往高薪资高奖金，勇于向高工资挑战的能力，请加入我们博森柏丽，在这里，我们拒绝平庸，我们将为您提供完整职业发展规划。

待遇：
工作时间：8：30-18：00
底薪3000以上+提成，每天8小时工作时间，月休4天。

公司八大福利：
1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。
2、有薪假期：正式员工享有带薪婚假、奖励性年假。
3、社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育
4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。
5、晋升空间：工作一年以上表现优秀晋升客户主管，工作两年以上表现优秀，能带领团队晋升经理。
6、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。
7、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。
8、生日派对：每月举行员工生日派对及贺卡以表祝福。
9、公司给予员工生活关怀，公司设有茶水间，休息区等。

如有意向者可直接联系本人；
联系人：王小姐
联系电话：13410348803

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