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1、与营销总监紧密配合,开拓新市场、新客户、启动沉睡客户、维护老客户,完成企业制定的销售目标;
2、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标、并细化成各阶段的销售目标,并按计划实施;
3、负责培训、激励、考核下属员工,指导下属员工完成下达的任务指标;
4、维护设计公司关系,紧密联系家具企业采购商,深入了解企业的拓展状况及家具采购商的需求;
5、大专以上学历,具备良好的组织、公关、表达、市场营销和应变能力。
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