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任职要求:
1、具有100-200人工厂的3年以上人力、行政管理经验,熟悉安全保卫、食堂、宿舍、消防等后勤工作,有良好的实际操作经验;
2、熟悉电脑操作,具有良好的写作能力、执行能力;
3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题周到细致;
4、良好的人际关系处理协调能力及沟通能力;
3、持小车驾照并有2年以上驾龄者优先考虑。
岗位职责:
1、负责公司企业文化建设,组织、协调公司年会、员工活动;
2、负责公司工业生产安全、消防、环境工作全面监督检查,与相关职能部门沟通;
3、负责组织管理公司治安保卫工作,确保公司办公、生活秩序不受干扰以及确保公司财产、员工的安全;
4、组织制定行政管理春风章制度,及督促、检查制度的执行;
5、负责人员招聘、薪酬、绩效、劳动关系管理;
6、上级交办的其他临时性工作。
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