人事主管

职位描述

任职资格：
1、性别：女；年龄：26~35；
2、大专以上学历，人力资源管理或行政管理类相关专业优先考虑；　
3、有3年以上1000人以上公司行政人事管理工作经验；
4、熟知人力资源六大模块、行政管理及国家相关劳动法律法规，具备良好的公文写作能力；
5、具备良好的外联及解决突发事件的能力，高度的责任心，较强的计划、组织、协调能力，敏锐的观察力，优秀的人际交往能力和团队领导力；
6、熟练使用办公软件，如：excel,word,powerpoint；
7、吃苦耐劳，工作细致认真，做事严谨，原则性强，良好的执行力及职业素养；
工作职责：
1、负责工厂招聘、培训、企业文化建设的全面开展工作
2、熟悉7S管理标准，定期进行7S检查及工厂安全检查
3、能主导工厂新员工培训，有一定的培训经验与技巧
4、每月生日晚会、年度晚会、宣传栏、员工活动的策划
5、负责工厂验厂，外联，安全办对接的相关工作

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