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1、岗位职责:
经销商的日常管理和维护,门店的运营管理和提升,旨在帮助经销商完成销售业绩;
2、薪资福利:
底薪+考核+提成+年终奖,总年薪8万以上(不封顶),包食宿;
3、晋升空间:
区域经理——大区经理——大区总监——营销总监
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4、招聘要求:
1) 要求具有一年以上建材行业的销售类工作经验;
2) 有强烈的服务意识,高度的责任心以及较强的沟通能力;
3) 年龄20—35岁,男女不限;