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1、岗位职责:
经销商的日常管理和维护,门店的运营管理和提升,旨在帮助经销商完成销售业绩;
2、薪资福利:
底薪+考核+提成+年终奖,总年薪5万以上(不封顶),包食宿;
3、晋升空间:
区域专员——区域经理——大区经理——大区总监——营销总监
在区域经理和大区经理的带领下,更快地熟悉定制家具这个人才稀缺的朝阳行业,在公司原有系统和资源的基础上,快速入门成为区域销售人才!
4、招聘要求:
1) 对销售工作感兴趣,喜欢挑战;
2) 有强烈的服务意识,高度的责任心以及较强的沟通能力;
3) 年龄20—30岁,男女不限;